< 경주시, 숙련도 축적된 외국인 근로자 장기 체류로 지역 내 인력난 해소 기대 >

- 주낙영 시장 “숙련인력 부족으로 어려움 겪는 제조업체 경영 상황 개선될 것”

경주시가 외국인근로자에게 장기 취업이 가능한 비자로 전환하는 ‘숙련기능인력(E-7-4) 비자전환 추천제도’를 시행한다고 21일 밝혔다.

이 제도는 지역 제조업 인력부족 해소를 위한 법무부 주관 ‘숙련기능인력 혁신적 확대방안(K-point E74)’의 일환으로 숙련도가 축적된 국내 체류 외국인 근로자가 대상이다.

경주시는 50명의 숙련기능인력 지역할당을 배정받아 다음달 15일까지 추천할 계획이다.

‘숙련기능인력(E-7-4)비자’로 전환하게 되면 장기체류가 가능하고 가족 초청은 물론 향후 단계적으로 거주, 영주 비자 전환이 가능할 수 있다.

추천 대상은 비전문취업(E-9), 선원취업(E-10), 방문취업(H-2) 자격으로 4년 이상 국내에 체류한 외국인으로 일정금액 이상의 연봉으로 향후 2년 이상 근로계약 체결, 기업추천 등의 요건을 갖춰야 한다.

숙련기능인력(E-7-4) 전환요건 중 점수제 총점에서 200점 이상이면 개인적으로 신청하면 되며, 200점 이하 170점 이상인 경우 지자체 가점(30점)를 활용하면 된다.

추천가점을 신청하고자 하는 외국인은 경주시 일자리청년정책과 노사협력팀(☎054-760-7974~6)에 신청서 등 서류를 제출하면 된다.

선착순 접수가 원칙이지만, 할당(50명) 소진 시 고득점자 순으로 마감된다.

보다 자세한 사항은 경주시청 홈페이지 ‘2023년 하반기 숙련기능인력(E-7-4) 추천계획 공고’를 참고하면 된다.

주낙영 경주시장은 “인구감소로 인한 인력부족으로 외국 인력에 대한 의존률이 높아지고 있는 상황에서 이번 비자전환 추천을 통해 지역 내 숙련인력 부족으로 어려움을 겪고 있는 중소 제조업체들의 경영상황이 개선되기를 기대한다”고 강조했다.